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【図書】 学歴・試験・平等 自治体人事行政の３モデル Ｔｈｒｅｅ　ｍｏｄｅｌｓ　ｏｆ　ｈｕｍａｎ　ｒｅｓｏｕｒｃｅ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ｉｎ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　ｍｕｎｉｃｉｐａｌ　ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ 利用不可

-- 林嶺那／著 -- 東京大学出版会 -- ２０２０．１ -- 318.3 -- 318.3

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 状態
県立 県書凍結 /318.3/257/ 23155229 図書 〇

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タイトル 学歴・試験・平等
タイトルカナ ｶﾞｸﾚｷ ｼｹﾝ ﾋﾞｮｳﾄﾞｳ
副書名 自治体人事行政の３モデル
並列タイトル Ｔｈｒｅｅ　ｍｏｄｅｌｓ　ｏｆ　ｈｕｍａｎ　ｒｅｓｏｕｒｃｅ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ｉｎ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　ｍｕｎｉｃｉｐａｌ　ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ
責任表示 林嶺那 ／著  
出版地 東京
出版者 東京大学出版会  
出版年 ２０２０．１
ページ数 ６，３８６ｐ
大きさ ２２ｃｍ
本体価格 ７８００円
タイトル注記（タイトルに関する注記） 欧文タイトル：Ｔｈｒｅｅ　ｍｏｄｅｌｓ　ｏｆ　ｈｕｍａｎ　ｒｅｓｏｕｒｃｅ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ｉｎ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　ｍｕｎｉｃｉｐａｌ　ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ．
注記－書誌年譜年表 文献等：文献あり　索引あり
注記－著者紹介（責任表示注記） 著者紹介：１９８４年生まれ。２０１１年　東京大学法学部卒業。２０１３年　東京大学大学院法学政治学研究科修士課程修了。２０１８年　東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了、博士号取得（法学）。日本学術振興会特別研究員、一般財団法人行政管理研究センター研究員を経て、現在　福島大学行政政策学類准教授。後藤・安田記念東京都市研究所第４１回／２０１５（平成２７）年度藤田賞（論文部門）受賞。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
NDC分類(8版) 318.3
NDC分類(9版) 318.3  
NDC分類(10版) 318.3  
ISBN 4-13-036276-3
ISBN13桁 978-4-13-036276-4
言語等 日本
一般件名 地方公務員－日本 , 人事行政
URL https://www.klnet.pref.kanagawa.jp/winj/opac/switch-detail-iccap.do?bibid=1106735324

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