-- 玄田有史/編 -- 慶應義塾大学出版会 -- 2017.4 -- 366.4 -- 366.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 状態
県立 県本共生 /366.4/512/ 22946271 図書

資料詳細

タイトル 人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか
タイトルカナ ヒトデ ブソク ナノニ ナゼ チンギン ガ アガラナイ ノカ
責任表示 玄田有史 /編  
出版地 東京
出版者 慶應義塾大学出版会  
出版年 2017.4
ページ数 21,310p
大きさ 20cm
本体価格 2000円
タイトル注記(タイトルに関する注記) 文献等:文献あり
注記-内容注記 内容:人手不足なのに賃金が上がらない三つの理由/近藤絢子著. 賃上げについての経営側の考えとその背景/小倉一哉著. 規制を緩和しても賃金は上がらない/阿部正浩著. 今も続いている就職氷河期の影響/黒田啓太著. 給与の下方硬直性がもたらす上方硬直性/山本勲,黒田祥子著. 人材育成力の低下による「分厚い中間層」の崩壊/梅崎修著. 人手不足と賃金停滞の並存は経済理論で説明できる/川口大司,原ひろみ著. サーチ=マッチング・モデルと行動経済学から考える賃金停滞/佐々木勝著. 家計調査等から探る賃金低迷の理由/大島敬士,佐藤朋彦著. 国際競争がサービス業の賃金を抑えたのか/塩路悦朗著. 賃金が上がらないのは複合的な要因による/太田聰一著. マクロ経済からみる労働需給と賃金の関係/中井雅之著. 賃金表の変化から考える賃金が上がりにくい理由/西村純著. 非正規増加と賃金下方硬直の影響についての理論的考察/加藤涼著. 社会学から考える非正規雇用の低賃金とその変容/有田伸著. 賃金は本当に上がっていないのか/上野有子,神林龍著. 結び 総括/玄田有史著.
注記-著者紹介(責任表示注記) 著者紹介:1964年生まれ。88年 東京大学経済学部卒業。ハーバード大、オックスフォード大各客員研究員、学習院大学教授等を経て、現在 東京大学社会科学研究所教授、博士(経済学)。主著『仕事のなかの曖昧な不安』(中央公論新社、2001年、日経・経済図書文化賞、サントリー学芸賞)ほか多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
NDC分類(8版) 366.4
NDC分類(9版) 366.4  
NDC分類(10版) 366.4  
ISBN 4-7664-2407-7
ISBN13桁 978-4-7664-2407-2
言語等 日本
一般件名 給与-日本 , 労働問題-日本
URL https://www.klnet.pref.kanagawa.jp/winj/opac/switch-detail-iccap.do?bibid=1106243282

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
人手不足なのに賃金が上がらない三つの理由 近藤絢子/著
賃上げについての経営側の考えとその背景 小倉一哉/著
規制を緩和しても賃金は上がらない 阿部正浩/著
今も続いている就職氷河期の影響 黒田啓太/著
給与の下方硬直性がもたらす上方硬直性 山本勲/著,黒田祥子/著
人材育成力の低下による「分厚い中間層」の崩壊 梅崎修/著
人手不足と賃金停滞の並存は経済理論で説明できる 川口大司/著,原ひろみ/著
サーチ=マッチング・モデルと行動経済学から考える賃金停滞 佐々木勝/著
家計調査等から探る賃金低迷の理由 大島敬士/著,佐藤朋彦/著
国際競争がサービス業の賃金を抑えたのか 塩路悦朗/著
賃金が上がらないのは複合的な要因による 太田聰一/著
マクロ経済からみる労働需給と賃金の関係 中井雅之/著
賃金表の変化から考える賃金が上がりにくい理由 西村純/著
非正規増加と賃金下方硬直の影響についての理論的考察 加藤涼/著
社会学から考える非正規雇用の低賃金とその変容 有田伸/著
賃金は本当に上がっていないのか 上野有子/著,神林龍/著
結び 総括 玄田有史/著