-- 佐藤博樹/編 -- 東京大学出版会 -- 2017.1 -- 336.4 --

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 状態
県立 県書凍結 /336.4/405/ 22918700 図書

資料詳細

タイトル ダイバーシティ経営と人材活用
タイトルカナ ダイバーシティ ケイエイ ト ジンザイ カツヨウ
副書名 多様な働き方を支援する企業の取り組み
責任表示 佐藤博樹 /編, 武石恵美子 /編  
出版地 東京
出版者 東京大学出版会  
出版年 2017.1
ページ数 10,347p
大きさ 22cm
本体価格 4400円
タイトル注記(タイトルに関する注記) 文献等:文献あり
注記-内容注記 内容:ダイバーシティ経営と人材活用/佐藤博樹著. 新しい課題としての転勤問題 ダイバーシティ推進と転勤政策の課題/武石恵美子著. 転勤が総合職の能力開発に与える効果/松原光代著. 転勤と人事管理/今野浩一郎著. 女性活躍支援の課題 企業における女性活躍推進の変遷/松浦民恵著. 男女若手正社員の昇進意欲/高村静著. 短時間勤務制度利用者のキャリア形成/武石恵美子,松原光代著. 女性が役員になるための成長の要因/石原直子著. 働き方改革 ワーク・ライフ・バランス管理職と組織の支援/高村静著. ワーク・ライフ・バランス管理職の育成/髙畑祐三子著. 仕事と介護・療養との両立 仕事と介護における「両立のかたち」/矢島洋子著. 従業員への介護情報提供と就業継続意識/佐藤博樹,松浦民恵,池田心豪著. 長期在宅介護に対応した仕事と介護の両立支援/池田心豪著. ケアマネジャーによる仕事と介護の両立支援/松浦民恵,武石恵美子,朝井友紀子著. 仕事とがん治療の両立/矢島洋子著.
NDC分類(8版) 336.4
NDC分類(9版) 336.4  
ISBN 4-13-051140-7
ISBN13桁 978-4-13-051140-7
一般件名 ダイバーシティ(経営)
URL https://www.klnet.pref.kanagawa.jp/winj/opac/switch-detail-iccap.do?bibid=1106204444

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
ダイバーシティ経営と人材活用 佐藤博樹/著
ダイバーシティ推進と転勤政策の課題 武石恵美子/著
転勤が総合職の能力開発に与える効果 松原光代/著
転勤と人事管理 今野浩一郎/著
企業における女性活躍推進の変遷 松浦民恵/著
男女若手正社員の昇進意欲 高村静/著
短時間勤務制度利用者のキャリア形成 武石恵美子/著,松原光代/著
女性が役員になるための成長の要因 石原直子/著
ワーク・ライフ・バランス管理職と組織の支援 高村静/著
ワーク・ライフ・バランス管理職の育成 髙畑祐三子/著
仕事と介護における「両立のかたち」 矢島洋子/著
従業員への介護情報提供と就業継続意識 佐藤博樹/著,松浦民恵/著,池田心豪/著
長期在宅介護に対応した仕事と介護の両立支援 池田心豪/著
ケアマネジャーによる仕事と介護の両立支援 松浦民恵/著,武石恵美子/著,朝井友紀子/著
仕事とがん治療の両立 矢島洋子/著