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【図書】 ＤＥＩＢにおける経営倫理とＣＳＲの役割 障害者雇用と女性、ＬＧＢＴ、がん患者の方々に焦点を当てて Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ，ｅｑｕｉｔｙ，ｉｎｃｌｕｓｉｏｎ，ｂｅｌｏｎｇｉｎｇ 貸出可

-- 山田雅穂／著 -- 文眞堂 -- ２０２５．１１ -- 336.4 -- 335.15,336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 状態
県立 県本１Ｆ /335.15/163/ 23692742 図書 〇

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タイトル ＤＥＩＢにおける経営倫理とＣＳＲの役割
タイトルカナ デイブ　ニ　オケル　ケイエイ　リンリ　ト　シーエスアール　ノ　ヤクワリ
副書名 障害者雇用と女性、ＬＧＢＴ、がん患者の方々に焦点を当てて
並列タイトル Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ，ｅｑｕｉｔｙ，ｉｎｃｌｕｓｉｏｎ，ｂｅｌｏｎｇｉｎｇ
責任表示 山田雅穂 ／著  
出版地 東京
出版者 文眞堂  
出版年 ２０２５．１１
ページ数 ８，２１３ｐ
大きさ ２２ｃｍ
本体価格 ２７００円
タイトル注記（タイトルに関する注記） 並列タイトル：Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ，ｅｑｕｉｔｙ，ｉｎｃｌｕｓｉｏｎ，ｂｅｌｏｎｇｉｎｇ
注記－書誌年譜年表 文献あり　索引あり
注記－著者紹介（責任表示注記） ダイバーシティ政策研究所所長、他。中央大学総合政策学部政策科学科卒業。中央大学大学院総合政策研究科博士前期課程総合政策専攻修了、修士（総合政策）を取得。法政大学大学院人間社会研究科博士後期課程人間福祉専攻修了、博士（人間福祉）を取得。経営倫理士、専門社会調査士。専門分野は障害者雇用政策、ＣＳＲ、経営倫理、ＤＥＩＢ、障害者福祉、障害者政策、福祉政策。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
NDC分類(8版) 336.4
NDC分類(9版) 336.4  
NDC分類(10版) 335.15, 336.4  
ISBN 4-8309-5304-7
ISBN13桁 978-4-8309-5304-0
言語等 日本
一般件名 ダイバーシティ（経営） , 経営倫理 , 企業の社会的責任 , 障害者雇用
URL https://www.klnet.pref.kanagawa.jp/winj/opac/switch-detail-iccap.do?bibid=1121157222

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
これからの日本での「障害者を含めた真のＤＥＩＢ」の重要性
ＤＥＩＢとは何か？
国連「障害者権利条約」と合理的配慮
経営倫理とは何か，ＣＳＲ（企業の社会的責任）とは何か
「本業を通じて果たすＣＳＲ」としての障害者雇用とは
日本企業の障害者雇用施策とＤＥＩＢ施策の共通性に関する考察

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