-- リンダ・グラットン/著 -- 東洋経済新報社 -- 2022.10 -- 336.4 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 状態
県立 県本1F /336.4/542/ 23404981 図書

資料詳細

タイトル リデザイン・ワーク新しい働き方
タイトルカナ リデザイン ワーク アタラシイ ハタラキカタ
並列タイトル Redesigning work
責任表示 リンダ・グラットン /著, 池村千秋 /訳  
出版地 東京
出版者 東洋経済新報社  
出版年 2022.10
ページ数 369p
大きさ 20cm
本体価格 1900円
タイトル注記(タイトルに関する注記) 原書注記:Redesigning work.の翻訳
注記-著者紹介(責任表示注記) 【リンダ・グラットン】ロンドン・ビジネス・スクール経営学教授。2018年には安倍晋三元首相から「人生100年時代構想会議」のメンバーに任命される。著作である『ワーク・シフト』『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)』シリーズ(アンドリュー・スコットとの共著)は日本で大ベストセラーに。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです),【池村千秋】翻訳家。訳書にミンツバーグ『これからのマネジャーが大切にすべきこと』、キーガン&レイヒー『なぜ人と組織は変われないのか』など多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
NDC分類(8版) 336.4
NDC分類(9版) 336.4  
NDC分類(10版) 336.4  
ISBN 4-492-53460-1
ISBN13桁 978-4-492-53460-1
言語等 日本
一般件名 人事管理
内容紹介 私たちは、デジタルテクノロジーを活用して仕事をすることに自信を深め、その状況に解放感をいだくようになり、新しい行動パターンへと移行しはじめている。実際に新しいものを生みだし、実行する、仕事のあり方をリデザインするための手引き書。
URL https://www.klnet.pref.kanagawa.jp/winj/opac/switch-detail-iccap.do?bibid=1120558715