資料詳細

【図書】自己概念から考えるリーダーシップリーダーの多面的自己概念と発達に関する心理学的研究貸出可

-- 田中堅一郎／著 -- 風間書房 -- ２０２１．８ -- 336.3 -- 336.3,361.43

所蔵

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	状態
県立	収Ｂ１２	/361.43/11/	23280456	図書	〇

タイトル	自己概念から考えるリーダーシップ
タイトルカナ	ジコ　ガイネン　カラ　カンガエル　リーダーシップ
副書名	リーダーの多面的自己概念と発達に関する心理学的研究
責任表示	田中堅一郎／著
出版地	東京
出版者	風間書房
出版年	２０２１．８
ページ数	４，１４５ｐ
大きさ	２２ｃｍ
本体価格	５０００円
注記－書誌年譜年表	文献あり
注記－著者紹介（責任表示注記）	日本大学大学院総合社会情報研究科教授。１９８５年、日本大学文理学部心理学科卒業。１９９２年、日本大学大学院文学研究科心理学専攻博士後期課程修了。博士（心理学）。２００３年、日本大学大学院総合社会情報研究科助教授。２００９年、日本大学大学院総合社会情報研究科教授。現在に至る。専門領域：産業・組織心理学、社会心理学。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
NDC分類(8版)	336.3
NDC分類(9版)	336.3
NDC分類(10版)	336.3, 361.43
ISBN	4-7599-2395-0
ISBN13桁	978-4-7599-2395-7
言語等	日本
一般件名	リーダーシップ , 産業心理学
URL	https://www.klnet.pref.kanagawa.jp/winj/opac/switch-detail-iccap.do?bibid=1120170860

タイトル	著者名	ページ
序論
これまでのリーダーシップ論には何が足りなかったのか
リーダー発達の視点からリーダーシップを考える
リーダーの自己概念とリーダー発達
的確なリーダー行動に自己概念はどう影響するか
どうすれば多様な自己概念を獲得できるか
自己複雑性は変革型リーダーシップを促すか
リーダー発達研究の今後の展開
リーダー発達研究から学ぶべきこと
エピローグ