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【図書】 女性の視点で見直す人材育成 だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ　ａｎｄ　Ｗｏｒｋｐｌａｃｅ　Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ 貸出可

-- 中原淳（１９７５－）／著 -- ダイヤモンド社 -- ２０１８．８ -- 366.38 -- 366.38

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 状態
県立 県書３ /336.4/419/ 23019938 参画関連 〇

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タイトル 女性の視点で見直す人材育成
タイトルカナ ｼﾞｮｾｲ ﾉ ｼﾃﾝ ﾃﾞ ﾐﾅｵｽ ｼﾞﾝｻﾞｲ ｲｸｾｲ
副書名 だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる
副書名カナ ﾀﾞﾚﾓｶﾞ ﾊﾀﾗｷﾔｽｲ ｻｲｺｳ ﾉ ｼｮｸﾊﾞ ｵ ﾂｸﾙ
並列タイトル Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ　ａｎｄ　Ｗｏｒｋｐｌａｃｅ　Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ
著者 中原淳（１９７５－） ／著, トーマツイノベーション ／著  
著者カナ ﾅｶﾊﾗ,ｼﾞｭﾝ, ﾄｰﾏﾂ ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ  
出版地 東京
出版者 ダイヤモンド社  
出版年 ２０１８．８
ページ数 ２１５ｐ
大きさ ２１ｃｍ
本体価格 ２０００円
タイトル注記（タイトルに関する注記） 欧文タイトル：Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ　ａｎｄ　Ｗｏｒｋｐｌａｃｅ　Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ
注記－著者紹介（責任表示注記） 著者紹介：【中原淳】立教大学経営学部教授／立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長／立教大学ＢＬＰ（ビジネスリーダーシッププログラム）主査／大阪大学博士（人間科学）。１９７５年北海道生まれ。東京大学教育学部卒業。専門は経営学習論・人的資源開発論。著書『職場学習論』（東京大学出版会）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
NDC分類(8版) 366.38
NDC分類(9版) 366.38  
NDC分類(10版) 366.38
採用分類表 10
採用分類表による分類記号 336.4
ISBN 4-478-10290-2
ISBN13桁 978-4-478-10290-9
言語等 日本
一般件名 女性労働－日本 , 女性労働者－日本 , 人事管理
内容紹介 内容紹介：介護・育児・病気…。さまざまな事情を抱えた人々が、やりがいを感じながら長く働き続け、幸せな人生を営むには何が必要なのか？「未来の職場」に向けた第一歩として「女性」に焦点を当て、大規模調査をもとに、これからの人材育成のヒントを提示する。
URL https://www.klnet.pref.kanagawa.jp/winj/opac/switch-detail-iccap.do?bibid=1106493634

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