-- 中原淳(1975-)/著 -- ダイヤモンド社 -- 2018.8 -- 366.38 -- 366.38

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 状態
県立 県書3 /336.4/419/ 23019938 参画関連

資料詳細

タイトル 女性の視点で見直す人材育成
タイトルカナ ジョセイ ノ シテン デ ミナオス ジンザイ イクセイ
副書名 だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる
副書名カナ ダレモガ ハタラキヤスイ サイコウ ノ ショクバ オ ツクル
並列タイトル Human Resource Development and Workplace Diversity
著者 中原淳(1975-) /著, トーマツイノベーション /著  
著者カナ ナカハラ,ジュン, トーマツ イノベーション  
出版地 東京
出版者 ダイヤモンド社  
出版年 2018.8
ページ数 215p
大きさ 21cm
本体価格 2000円
タイトル注記(タイトルに関する注記) 欧文タイトル:Human Resource Development and Workplace Diversity
注記-著者紹介(責任表示注記) 著者紹介:【中原淳】立教大学経営学部教授/立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長/立教大学BLP(ビジネスリーダーシッププログラム)主査/大阪大学博士(人間科学)。1975年北海道生まれ。東京大学教育学部卒業。専門は経営学習論・人的資源開発論。著書『職場学習論』(東京大学出版会)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
NDC分類(8版) 366.38
NDC分類(9版) 366.38  
NDC分類(10版) 366.38
採用分類表 10
採用分類表による分類記号 336.4
ISBN 4-478-10290-2
ISBN13桁 978-4-478-10290-9
言語等 日本
一般件名 女性労働-日本 , 女性労働者-日本 , 人事管理
内容紹介 内容紹介:介護・育児・病気…。さまざまな事情を抱えた人々が、やりがいを感じながら長く働き続け、幸せな人生を営むには何が必要なのか?「未来の職場」に向けた第一歩として「女性」に焦点を当て、大規模調査をもとに、これからの人材育成のヒントを提示する。
URL https://www.klnet.pref.kanagawa.jp/winj/opac/switch-detail-iccap.do?bibid=1106493634