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女性が働きやすい会社の作り方
管理職や経営者、人事担当者等が職場の女性社員の職場定着に向けて直面する課題について、1問1答形式で記載されている。神奈川県内7社の取り組みについても紹介。 -
「仕事と家庭の両立」を前提とした若者へのキャリア支援について__仕事と家庭の両立を考えるセミナー＆交流会実施内容から
企業における人材採用や定着のためのWLB推進の取組みに加え、学校の学生に対する就職指導等の参考とするべく、平成27年度事業「若者のための働き方を考える交流会」に係る「仕事と家庭の両立を考えるセミナー＆交流会」を実施する中で出された若者の考えや意見をまとめ、仕事や生活に対する若者の考え方が明らかになるよう本冊子を作成。
